Werkgeversservicepunt en Vlietkinderen tekenen convenant voorleerwerk-vrijwilligersplekken

Het Werkgeversservicepunt (WSP) van de gemeente Leidschendam-Voorburg heeft met Vlietkinderen afspraken gemaakt over het beschikbaar stellen van leerwerk-vrijwilligersplekken. Het doel van de samenwerking is werkzoekenden op te leiden en uit te laten stromen naar een betaalde baan. Wethouder Stemerdink die de overeenkomst ondertekende geeft aan: "het is fijn dat één van de grote werkgevers in onze gemeente actief met ons samenwerkt om jongeren praktijkervaring op te laten doen. Hiermee worden hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot."

"Vlietkinderen wil als maatschappelijk ondernemer hierin graag iets betekenen voor de jongeren in onze regio. Dat sluit goed aan bij onze visie waarin we kinderen gunnen om samen op te groeien en samen te ontwikkelen". Aldus directeur -bestuurder Tine Oudshoorn.

leerwerkplek
De accountmanager van het WSP werkt nauw samen met Vlietkinderen. Het WSP selecteert voor de vacatures van Vlietkinderen kandidaten waarvan verwacht wordt dat zij in de toekomst geschikt zijn voor een functie in de kinderopvang. De begeleiding/opleiding vanuit Vlietkinderen richt zich vooral op de uitvoering van de taken en vaardigheden, zodat de kandidaat een grotere kans heeft op een betaalde baan. De leerwerkplek is in principe voor 3 tot maximaal 6 maanden (afhankelijk van de functie en kandidaat) met behoud van uitkering. Kandidaten behouden de plicht om te blijven solliciteren.

Fotobijschrift:

Wethouder Stemerdink en directeur-bestuurder Vlietkinderen Tine Oudshoorn ondertekenen convenant leerwerk-vrijwilligersplekken